本文摘要：1月17日，兰瑜伽特邀餐饮业大咖俏江南总裁杨秀龙为大家展开主题共享，杨秀龙总裁从跨行业经营企业的角度分析当今企业发展现状，并融合自身经验，为都说各位明确提出切实可行的方法，其中很多观点与兰瑜伽攻防道理念互为与众不同。

1月17日，兰瑜伽特邀餐饮业大咖俏江南总裁杨秀龙为大家展开主题共享，杨秀龙总裁从跨行业经营企业的角度分析当今企业发展现状，并融合自身经验，为都说各位明确提出切实可行的方法，其中很多观点与兰瑜伽攻防道理念互为与众不同。作为一名创业者，杨秀龙第一次创业顺风顺水，现在正在率领俏江南第二次创业，在一个无意间机会，全盘接受俏江南兼任CEO。

供职初期，他之后许下3个允诺：1、只身一人离任俏江南，不带上一兵一卒；2、留任所有员工，不裁员不降薪； 3、一切按照他的统一部署，一年构建俏江南的最出色兴起。兰瑜伽《功守道》大会没人生来就不会经营共享开始，杨秀龙首度抛企业经营中，哪些瓶颈容许我们发展？这一问题，通过分析现实案例，得出结论妨碍我们发展的仅次于问题就是我们的理解。他说道：没做到将近的，只有想不到的。

只不过，人生下来什么都会，你所谓现在不会的技能，我只不会这个，别的我学会，这是个伪命题。没人生来就不会经营瑜伽场馆，都是靠后天的一点一点累积自学。这就只不过回头在羊肠小道上，只有尼克出力，才能走得快，才能回头在前面。俏江南董事长杨秀龙跨行业共享审时度势，根据时代发展主动调整面临发展瓶颈，我们应当如何作出转变，杨秀龙告诉他我们应当根据时代调整。

他说道：人尚且要根据外界的气温调整穿著，我们的企业为什么不根据经营环境的变化调整经营方式呢？所以这个世界上唯一恒定的就是逆。逆与生俱来，当今社会充满著不确定性和挑战。

而在这大大变化的背景下，移动互联网极致地解决问题了信息不平面的问题。俏江南董事长杨秀龙跨行业共享2想突破瓶颈，你还必须不具备这些靠近情绪：面临困境，别着急，树上的桃子都是你的，渐渐去找感觉，要么自己宽低，要么自己拿着梯子，要么把树一晃，总之，办法不会有的。庙口还须要自身软：不管是华为、飞驰，任何领域的企业都有一个本质，都遵循一个准则，即给顾客建构价值。

俏江南董事长杨秀龙跨行业共享3瑜伽如何利用赋能发展自己？移动互联网是一个十分赋能的工具，只有将其赋能到有1的人身上，后边的那个0才起起到。所以企业要把自己的1作好，只有把1作好了，再行再加移动互联网，才不会就越回头越少。这就如李祖鹏李总所说：一不要混乱，二不要固步自封做到井底之蛙，敌视移动互联网，在这个时代敌视也是没用的。

你必需要自身软，亲吻它，不要不知所措，因为你在哪里哪里就是风口，把这个作好了，扎扎实实去做到，一定会有报酬，好未来。兰瑜伽攻防道大会，专心深挖痛点，解决问题企业经营问题，从强劲营销、轻发展、慢升级、大横跨四个方面应从，协助瑜伽行业构建可持续身体健康发展。俏江南这个频临关门的餐厅用了以上4讨构建了起死回生，而大多数的瑜伽馆只是现在停滞不前，还没到亏损的程度，没什么有可能不有可能。没哪个冬天会过去，没哪个春天会到来。

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